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目标管理树立正确的方向是成功的步,考研的总目标大家都很明确,但是总目标无法及时评估阶段的学习情况。在这里给大家找到了一个非常有效果的微软等很多大公司都在用的目标管理方案——OKR目标管理法。OKR的全称是“ObjectvesandKeyResults”,翻译过来就是“目标和关键成果”。这个方法的精髓就是,将总目标不断拆分成细小的目标,直到无法拆分,然后将的目标做出结果。同学们可以用思维导图辅助拆分目标。
更甚者,可以选择自己当做赶超的对象,明天的自己与今天的自己,我的进步在哪里,还有哪些地方值得提升。当然也可以量化,比如在制定词汇背诵计划上,可以逐天的加量,今天背诵50个,明天背诵52个,寄宿考研辅导,根据个人情况而定。当然,每天要做必要的自我省察。古人说,吾日三省吾身,今天咱们也得“三省吾身”。首先每天在总结时间问问自己今天做了什么,学习了什么;其次,问问自己做过的事有没有做好,学习过的知识有没有达到理想的要求;后,问问自己还有哪些是可以提升的,是可以做的更好的,还存在什么问题。边反省,边鞭策自我前行。
学习是很辛苦的,考研的学习更是具有挑战性,很多同学在考研的路途中会感觉很累,无法坚持下去,遇到这种情况该怎么办呢?首先,我们要知道我们考研的目的。不同的考研人或有相同的考研目的,或有不同的考研目的,比如为了找到一个更好的工作,或者还没做好工作的准备,不管是什么考研目的,只要明确自己的定位,清楚考研是自己比较之后的一个选择,那么它就是自己坚持下去的原因和动力。